Профессиональные кадровые психологи, принимая на работу нового сотрудника, прежде всего, интересуются не опытом работы и не профессиональными навыками – все это может прийти. Самое главное – не пропустить скандалиста. Скандальная личность – подобно бомбе замедленного действия – может развалить любой коллектив.
Еще тесты:
- Ваш ребенок и Бабайка! (20 вопросов)
- Тест «Характер ребенка» (9 вопросов)
- Тест «Вы и Ваши комплексы» (30 вопросов)
- Тест «Как вы относитесь к своему здоровью?» (4 вопроса)
- Тест «Импульсивный ли вы человек?» (20 вопросов)
- Тест «Человек своей эпохи» (9 вопросов)
- Тест «Ревнив ли ваш ребенок?» (9 вопросов)
- Тест «Есть ли у вас сексуальное обаяние?» (6 вопросов)
- Тест «Сколько вам шагов до победителя?» (13 вопросов)
- Тест на знание пород собак (15 вопросов)